При нарушении миграционного законодательства как физические, так и юридические лица могут подвергаться различным санкциям, которые могут варьироваться в зависимости от тяжести нарушения. Хотя в некоторых особо тяжких случаях физическое или юридическое лицо может нести уголовную ответственность, всё же административная ответственность за нарушение миграционного законодательства распространена больше. Необходимо понимать, за какие именно нарушения следует какое наказание.
Основные нарушения
- Нарушение режима въезда в РФ. Такое происходит, когда иностранный гражданин (или лицо без гражданства) посетил РФ с нарушением установленных порядков въезда на территорию, не имел соответствующие документы и не оповестил об их утрате, а также не уехал из России в срок, установленный законодательством. В таком случае на него накладывается административный штраф в размере от 2 до 5 тысяч рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового.
- Повторное административное правонарушение, совершённое в пределах года с момента предыдущего. За него иностранный гражданин штрафуется на сумму от 5 до 7 тысяч рублей. Также его потенциально ожидает административное выдворение с территории страны. При этом неважно, каким именно было первое правонарушение, важен временный промежуток между двумя проступками.
- Несоответствие заявленной цели визита Российской Федерации фактической. Если выявляется, что иностранный гражданин указал заведомо ложные сведения, то на него накладывается административный штраф в размере от 2 до 5 тысяч рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового.
- Невыполнение обязанностей по осуществлению миграционного учёта принимающей стороной. В таком случае также накладывается административный штраф. Для граждан он в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей, на должностных лиц — от 40 тысяч до 50 тысяч рублей, на юридических лиц — от 400 тысяч до 500 тысяч рублей. Важно понимать, что административная ответственность возникает за каждого иностранного гражданина в отдельности. То есть, например, если юридическое лицо не выполнило свои обязанности по учёту двух людей, то штраф может быть уже до миллиона рублей – и так далее.
- Привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина без разрешительных документов на работу или в тех ситуациях, когда у работодателя не имеется разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, карается административной ответственностью и штрафом. Для граждан он в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей, на должностных лиц — от 25 тысяч до 50 тысяч рублей, для юридических лиц – от 250 тысяч до 800 тысяч рублей, а также административное приостановление работы на период до 90 суток. Важно понимать, что административное наказание несёт не только работодатель, но и иностранный гражданин, который не имеет соответствующего разрешения. На него накладывается административный штраф в размере от 2 до 5 тысяч рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового.
Неуведомление государственных органов при привлечении иностранных граждан к работе. Работодатель обязан уведомлять в определённый срок государственный органы о факте найма на работу иностранных граждан. Если такого не происходит, то накладывается административный штраф. Для граждан он в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей, на должностных лиц — от 35 тысяч до 50 тысяч рублей, для юридических лиц – от 400 тысяч до 800 тысяч рублей, а также административное приостановление работы на период до 90 суток. На иностранного гражданина в данном случае ответственность не возлагается.
